Los argumentos orales ofrecidos pintaron un panorama claro de las altas exigencias que supone para los trabajadores y las libertades civiles.
TEn oday, el Tribunal Supremo de Michigan escuchó argumentos orales MIRC contra Whitmer, un caso que determinará si el estado puede violar los derechos de los michiganes con impunidad.
El caso ante el Tribunal es un impugnación presentada por el Centro de Derechos de los Inmigrantes de Míchigan a la continua negativa del estado a pagar salarios de compensación laboral a los trabajadores indocumentados que sufren lesiones graves en el trabajo. Esta práctica viola el precedente de la Corte Suprema de Míchigan y el debido proceso.
En mayo de 2024, el Tribunal de Apelaciones de Michigan dictaminó que un tribunal inferior debería haber otorgado la moción del estado para una decisión sumaria en el caso. El panel del Tribunal de Apelaciones no se pronunció sobre el fondo de las obligaciones legales del estado hacia los trabajadores indocumentados. En cambio, dictaminó que la demanda de MIRC no era “oportuna” porque el estado supuestamente comenzó a violar los derechos de los trabajadores más de un año antes, sosteniendo que la persistente conducta indebida del estado es lo que la protege de cualquier demanda.
La decisión de la Corte Suprema en este caso no se trata solo de los derechos de los trabajadores. También se trata de los derechos de todos los habitantes de Michigan de impugnar ante los tribunales la conducta ilegal de su estado. MIRC y su equipo legal, junto con los socios amicus de la ACLU de Michigan y la United Farm Workers Foundation, están ahora esperando la decisión del tribunal, que se espera para junio de 2026.
“Hoy hemos dejado claro a la Corte Suprema de Michigan que debe revocar la decisión del Tribunal de Apelaciones Intermedio y permitir que este importante recurso legal pueda seguir adelante”, dijo David Muraskin, Director General de Litigios de FarmSTAND, quien defendió hoy al MIRC. “Están en juego la justicia para los trabajadores indocumentados que mantienen a sus vecinos con comida y alojamiento, así como los derechos de todos los michiganes de impugnar ante los tribunales la conducta ilegal de su estado”.”
“Presentamos esta demanda después de escuchar la difícil situación de tantos trabajadores inmigrantes que resultaron gravemente heridos en el trabajo, después de caer de los tejados o aplastados por tractores; y no recibieron los mismos beneficios que sus compañeros de trabajo”, dijo Anna Hill Galendez, Abogada Gerente del Centro de Derechos de los Inmigrantes de Michigan. “La decisión del tribunal determinará si podemos seguir buscando justicia para estos trabajadores. Después de todo, ir al trabajo no debería significar tener que arriesgar su salud, su sustento o la capacidad de cuidar a su familia. Si queremos condiciones laborales dignas, justas y saludables, debemos garantizar que el sistema de compensación laboral se administre como se pretende: para proteger a todos los trabajadores”.”
John Philo, director ejecutivo y jurídico del Sugar Law Center for Economic & Social Justice, dijo: “El gran acuerdo del seguro de trabajadores comienza a desmoronarse cuando no se pagan los beneficios prometidos y cuando algunos trabajadores están cubiertos y otros no. Excluir a los trabajadores con lesiones graves que no tienen documentos de trabajo de los beneficios por pérdida de salario no solo es inconstitucional e ilegal, sino también profundamente inmoral. Estas prácticas recompensan a los empleadores peligrosos y a sus compañías de seguros, mientras dejan a los trabajadores inmigrantes gravemente heridos en situación de indigencia y socavan el derecho de todos los residentes de Michigan a un lugar de trabajo seguro y saludable.”
“El resultado de este caso podría tener implicaciones de gran alcance”, dijo Phil Mayor, abogado principal del ACLU de Michigan. “No se trata de una cuestión partidista. Se trata de si los habitantes de Michigan —todos los habitantes de Michigan— pueden acudir a los tribunales para impedir que el gobierno infrinja la ley o, como le gustaría que lo hiciera el gobierno, si, aunque hayan escapado con ello durante un año, pueden seguir haciendo lo mismo indefinidamente. Esto es aún más importante en una época en la que nuestros tribunales federales no están respondiendo al desafío de proteger nuestras libertades civiles y de aumentar la importancia de que los tribunales estatales de Michigan estén disponibles para hacerlo”.”
“Hemos visto cómo personas trabajadoras se lesionan en el trabajo sin culpa propia. Lesiones que han cambiado su vida drásticamente al no poder cubrir las necesidades básicas de sus familias’, dijo Amanda Villa, directora estatal de la Fundación UFW en Michigan. ”Llevarse una lesión en el trabajo nunca debería significar perder la renta o la capacidad de cuidar a su familia“.”
Pueden encontrarse fotos de la audiencia oral aquí.
Se puede ver el registro de la conferencia de prensa del lunes aquí.