Casos
Defendiendo los derechos de los trabajadores agrícolas estacionales
Los trabajadores agrícolas de todos los tipos —incluidos los trabajadores temporales con visas H-2A — merecen protección básica en el lugar de trabajo, incluyendo el derecho a reunirse con los huéspedes y proveedores de servicios en el lugar de trabajo proporcionado por el empleador de los trabajadores…
Mayor protección de la seguridad para los trabajadores
Los trabajadores merecen estar seguros en el trabajo y participar en las inspecciones de OSHA en su lugar de trabajo.
Descensos para ir al baño de los conductores de reparto (Cross v. Amazon)
Amazon es una de las empresas más ricas y poderosas del mundo—sin embargo, sus políticas privan a sus conductores de transporte de los derechos laborales básicos, incluido el derecho a tomar descansos en el baño. Bajo…
Daley Farm v. County of Winona (Intervención del Programa de Gestión de Tierras)
Este caso fue un conflicto relacionado con la drástica expansión de una granja lechera. La autoridad del gobierno local estaba en juego.
Yakima Factory Farms limpia su actuación
En una victoria histórica para el agua limpia, dos granjas industriales en Yakima, Washington, acordaron limpiar el agua subterránea y limitar futuras contaminaciones, resultado de nuestra Política de Conservación de Recursos y…
Propuesta 12
FarmSTAND (anteriormente el Food Project de Public Justice) presentó un amicus brief ante la Corte Suprema en apoyo de la Propuesta 12 de California, que limita la venta de productos cárnicos en...
Snake River Waterkeeper vs. Simplot
Snake River Waterkeeper está utilizando la Ley de Aguas Limpias para obligar a la empresa agroindustrial Simplot a rendir cuentas ante la población de Idaho por la contaminación del río Snake con la producción de alimentos en granja. Simplot…
Servicios esenciales para los trabajadores agrícolas de Colorado
Todos deberían poder trabajar con dignidad y tener acceso a recursos que mejoren sus condiciones laborales y su vida. Sin embargo, los intereses del agronegocio han amenazado el derecho de los trabajadores agrícolas de Colorado a acceder a servicios esenciales…
Indemnización por lesiones laborales a trabajadores indocumentados de Michigan (MIRC v. Whitmer)
Todos deberían poder trabajar en condiciones dignas, justas y saludables, y sufrir lesiones en el trabajo nunca debería significar perder ingresos o la posibilidad de cuidar a los familiares…