{"id":816,"date":"2023-04-10T23:48:16","date_gmt":"2023-04-10T23:48:16","guid":{"rendered":"https:\/\/farmstand.chee.studio\/representing-isolated-farmworkers\/"},"modified":"2026-09-11T22:00:37","modified_gmt":"2026-09-11T22:00:37","slug":"representing-isolated-farmworkers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/farmstand.org\/es\/representing-isolated-farmworkers\/","title":{"rendered":"Representando a los trabajadores agr\u00edcolas aislados"},"content":{"rendered":"

La abogada Jenifer Rodriguez comparte los desaf\u00edos y los \u00e9xitos de la defensa de los trabajadores agr\u00edcolas en Colorado<\/h3>\n\n\n\n
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*Lee este art\u00edculo en espa\u00f1ol m\u00e1s abajo*<\/em><\/p>\n

Cada persona, independientemente de d\u00f3nde venga, de lo que trabaje o de d\u00f3nde viva, deber\u00eda tener acceso a servicios fundamentales como la atenci\u00f3n m\u00e9dica, la educaci\u00f3n y la asistencia jur\u00eddica.<\/strong><\/p>\n

Como abogado administrativo de Divisi\u00f3n de Trabajadores Agr\u00edcolas Migrantes de Colorado Legal Services<\/a>, Jenifer Rodriguez lidera un equipo para hacer realidad esa visi\u00f3n para los trabajadores agr\u00edcolas en Colorado. Pero el trabajo de su equipo se vio complicado por una reciente demanda presentada por un grupo de empresas agroindustriales contra el Estado de Colorado. La demanda buscaba revertir los avances logrados por un reciente Bill of Rights para trabajadores agr\u00edcolas, que garantizaba la posibilidad de que los trabajadores pudieran reunirse con proveedores de servicios como m\u00e9dicos, abogados y profesores en sus hogares. Estamos orgullosos de formar parte de esta asociaci\u00f3n Hacia la justicia<\/a> y Justicia para los trabajadores agr\u00edcolas<\/a> intervenir en ese litigio y representar a Colorado Legal Services para defender los derechos de los trabajadores agr\u00edcolas. En esta entrevista, Jenifer Rodriguez comparte c\u00f3mo es brindar servicios legales a los trabajadores agr\u00edcolas aislados en Colorado y por qu\u00e9 ese trabajo debe ser protegido.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 hace Colorado Legal Services y por qu\u00e9 es importante?<\/h5>\n

Nuestro equipo ofrece ayuda legal a los trabajadores agr\u00edcolas cuando se enfrentan a situaciones peligrosas relacionadas con su empleo. A estos \u00faltimos se les ha negado y sigue neg\u00e1ndose los derechos fundamentales. Son vulnerables a todo tipo de abusos en el lugar de trabajo, muchos de los cuales se deben a la Exclusiones racistas y de larga data contra los trabajadores agr\u00edcolas en las leyes que ofrecen protecci\u00f3n a la mayor\u00eda de los dem\u00e1s trabajadores.<\/a> En un esfuerzo por mantener un sistema de explotaci\u00f3n laboral de una fuerza laboral hist\u00f3ricamente negra e inmigrante. As\u00ed que nuestro equipo brinda apoyo legal en una amplia gama de temas, incluidos el robo de salarios, las lesiones en el lugar de trabajo, el acoso sexual, la inmigraci\u00f3n y la trata de personas.<\/strong> Queremos garantizar que los trabajadores agr\u00edcolas conozcan y puedan acceder a los servicios jur\u00eddicos a los que tienen derecho.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 es importante poder conocer a los trabajadores agr\u00edcolas en las granjas donde trabajan y donde a menudo viven?<\/h5>\n

Los trabajadores agr\u00edcolas suelen ser muy aislados. Est\u00e1n obligados a trabajar largas horas, de 6 a 7 d\u00edas a la semana, a veces sin flexibilidad para tomar d\u00edas libres para visitar a un abogado, un m\u00e9dico o un profesor. Muchos tienen visas temporales y dependen de la vivienda proporcionada por el empleador. Rara vez tienen acceso a transporte, y cuando lo tienen, puede parecerse a un autob\u00fas o a un furg\u00f3n que solo va de la obra a la vivienda y, ocasionalmente, a Walmart los domingos. Visitarles en sus hogares es la \u00fanica forma pr\u00e1ctica de conocerlos.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es el Carta de Derechos del Trabajador Rural<\/a> \u00bfC\u00f3mo ha afectado a su trabajo?<\/h5>\n

El Farmworker Bill of Rights ha supuesto muchos cambios positivos para nuestro trabajo y para los trabajadores agr\u00edcolas que apoyamos. Fue aprobado en 2021 y proporciona protecci\u00f3n a los trabajadores agr\u00edcolas contra situaciones como el estr\u00e9s por calor y las represalias de los empleadores, adem\u00e1s de garantizar un salario m\u00ednimo, un pago por horas extras y el derecho de los trabajadores agr\u00edcolas a organizarse. Tambi\u00e9n garantiza que los trabajadores agr\u00edcolas puedan recibir visitas y reunirse con proveedores de servicios como trabajadores de la salud, profesores y abogados en el lugar donde viven, lo que respalda nuestra labor de esa manera.<\/strong> Cuando visitamos a los trabajadores agr\u00edcolas, llevamos una copia del recibo con nosotros como prueba de que la ley nos otorga el derecho a visitar a los trabajadores agr\u00edcolas en los campamentos de trabajo. Esta medida nos acerca a los derechos b\u00e1sicos y al acceso a los servicios que las personas que viven y trabajan en los campos agr\u00edcolas, al igual que todas las dem\u00e1s personas, merecen.<\/p>\n

\u201cHist\u00f3ricamente, la exclusi\u00f3n de los trabajadores agr\u00edcolas ha facilitado que las empresas agroindustriales las exploten\u201d.\u201d<\/p><\/blockquote>\n

\u00bfC\u00f3mo se est\u00e1 poniendo en peligro el C\u00f3digo de Derechos del Trabajador Rural y \u00bfqu\u00e9 ha significado eso para su trabajo?<\/h5>\n

Un grupo de empresas agroindustriales impugn\u00f3 partes de la Ley de Derechos de los Trabajadores Agr\u00edcolas que garantizan el acceso a proveedores de servicios clave, alegando que esto viola sus derechos de propiedad. La demanda tuvo un efecto intimidatorio sobre los trabajadores agr\u00edcolas y los trabajadores de divulgaci\u00f3n, que se ver\u00eda agravado si las empresas agroindustriales se llevaban con sus deseos.<\/strong><\/p>\n

Debido a la demanda, las empresas agroindustriales se sintieron empoderadas para impedir el acceso a recursos y servicios esenciales para sus trabajadores. Por ejemplo, hay un campo de trabajo en una granja en el fondo de un ca\u00f1\u00f3n que intentamos visitar cada a\u00f1o y que resulta muy dif\u00edcil de acceder. La \u00faltima vez que fuimos all\u00ed, el propietario de la finca sali\u00f3 corriendo y grit\u00f3 a nuestro equipo para que se fuera de la propiedad. El propietario mostr\u00f3 una pistola a nuestro equipo y sugiri\u00f3 que suced\u00edan cosas malas a quienes entraban en su propiedad. Nos mostr\u00f3 con la mano el pu\u00f1al y nos hizo se\u00f1as con el dedo para intimidarnos a nosotros y a los trabajadores.<\/p>\n

Aquellos que realizan actividades de apoyo a los trabajadores agr\u00edcolas y a otras personas con bajos ingresos y en situaci\u00f3n vulnerable no podr\u00edan considerar esta demanda como nada m\u00e1s que una reversi\u00f3n de los derechos de los trabajadores.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 los propietarios de granjas se preocupan tanto de que los trabajadores agr\u00edcolas vengan a visitarlos?<\/h5>\n

Hist\u00f3ricamente, la segregaci\u00f3n de los trabajadores agr\u00edcolas ha facilitado que los agroempresarios los exploten. Estos tienen un inter\u00e9s en mantener a los trabajadores inconscientes de sus derechos y separados de la comunidad en general y de los recursos a su disposici\u00f3n.<\/p>\n

Observamos a muchos propietarios de granjas que adoptan una actitud paternalista hacia sus trabajadores, controlando cada movimiento de estos. Los mismos empleadores que est\u00e1n preocupados por la presencia de personas en su propiedad suelen ser tambi\u00e9n los que restringen la libertad de los trabajadores agr\u00edcolas para salir de ella, ya sea para visitar a amigos, ir al cine o ver a su familia. No tratan a los trabajadores agr\u00edcolas como seres humanos con autonom\u00eda, y esta demanda es solo el \u00faltimo ejemplo de esa tentativa de controlar la vida de los trabajadores.<\/strong><\/p>\n

Pero nadie deber\u00eda necesitar la autorizaci\u00f3n de su jefe para reunirse con un defensor legal, acceder a servicios de salud o invitar a alguien a su casa. Los trabajadores tienen los mismos derechos que usted o yo para reunirse con quien quieran sin temor a represalias.<\/p>\n

\u00bfPuede compartir algo sobre la \u00faltima actualizaci\u00f3n en la demanda?<\/h5>\n

Tras intervenir en la demanda federal, las empresas agroindustriales retiraron la demanda.<\/a> En esencia, un grupo de empresas agr\u00edcolas intent\u00f3 usar los tribunales para difundir informaci\u00f3n falsa e intimidar a trabajadores agr\u00edcolas como nosotros que se reun\u00edan con los trabajadores agr\u00edcolas en sus lugares de residencia. Luego los desafiamos y ellos se fueron. As\u00ed que las empresas agroindustriales intentaban usar los tribunales para aislar a los trabajadores agr\u00edcolas y se preocupaban m\u00e1s por eso que por garantizar los derechos de cualquiera bajo la ley. Esto tambi\u00e9n muestra que al presentarnos en el tribunal, haciendo un buen caso y contando nuestra historia, podemos tener un gran impacto y proteger los derechos de los trabajadores.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo afecta esto a la vida de los trabajadores agr\u00edcolas y los proveedores de servicios?<\/h5>\n

En este momento, no hay ning\u00fan recurso pendiente contra la Farmworker Bill of Rights, por lo que la ley sigue vigente y puede aplicarse. Debido a que intervenimos, los trabajadores agr\u00edcolas en Colorado tienen derecho a acceder a servicios esenciales como la atenci\u00f3n m\u00e9dica, la asistencia jur\u00eddica y la educaci\u00f3n en las granjas donde trabajan y donde a menudo residen.<\/strong> Desde nuestro punto de vista, sabemos que tenemos la ley a nuestro lado cuando visitamos a los trabajadores agr\u00edcolas y podemos continuar con nuestro trabajo cr\u00edtico sin amenazas de violencia ni intimidaci\u00f3n.<\/p>\n

Conoce m\u00e1s sobre nuestro caso de defensa de los derechos de los trabajadores agr\u00edcolas en Colorado<\/em><\/a>. Lee sobre el trabajo de . Divisi\u00f3n de Trabajadores Migratorios de Servicios Legales de Colorado.<\/a><\/em><\/p>\n

Si desea ponerse en contacto con nosotros con respecto a un caso potencial, por favor rellene el siguiente formulario. formulario de solicitud<\/a> o ll\u00e1menos al (202) 630-3095. Podemos hablar con usted en casi cualquier idioma.<\/em><\/p>\n

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Representando a los Trabajadores Agr\u00edcolas Aislados<\/h1>\n

La abogada Jenifer Rodriguez comparte los retos y las victorias de la defensa de los trabajadores agr\u00edcolas en Colorado<\/h3>\n
\"Los<\/figure>

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Cada persona, independientemente de d\u00f3nde sean, de qu\u00e9 trabajo hacen, o en donde viven, deben tener acceso a los servicios fundamentales tales como la atenci\u00f3n m\u00e9dica, educaci\u00f3n, y ayuda legal.<\/strong><\/p>\n

En el cargo de abogada administradora de La Divisi\u00f3n de los Trabajadores Agr\u00edcolas Migrantes de los Servicios Legales de Colorado (Divisi\u00f3n de Trabajadores Agr\u00edcolas Migrantes de Colorado Legal Services<\/a>), Jenifer Rodriguez lidera un grupo para hacer realidad esa visi\u00f3n para los trabajadores agr\u00edcolas de Colorado. Pero el trabajo de su equipo se complic\u00f3 por una reciente demanda presentada por el grupo empresarial agr\u00edcola contra el estado de Colorado. El caso busc\u00f3 anular el progreso logrado por una reciente Carta de Derechos para los Trabajadores Agr\u00edcolas, que garantizaba a los trabajadores la habilidad de recibir servicios de proveedores como m\u00e9dicos, abogados y maestros en sus hogares. Estamos orgullosos de ser socios con Hacia La Justicia (Towards Justice) y Justicia de Trabajadores Agr\u00edcolas (Farmworker Justice) para intervenir en el litigio y representar a Colorado Legal Services para defender los derechos de los trabajadores agr\u00edcolas. En esta entrevista, Jenifer Rodriguez comparte su experiencia en brindar servicios legales a trabajadores agr\u00edcolas aislados en Colorado y por qu\u00e9 este trabajo debe protegerse.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es lo que hace con Los Servicios Legales de Colorado (Colorado Legal Services) y por qu\u00e9 es esto importante?<\/h5>\n

Nuestro equipo ofrece ayuda legal a los trabajadores agr\u00edcolas cuando enfrentan situaciones da\u00f1inas relacionadas a su empleo. A los trabajadores agr\u00edcolas se les ha negado y se les contin\u00faa negando los derechos fundamentales. Son vulnerables a toda clase de abuso en el lugar de trabajo, y mucho se debe la exclusi\u00f3n de los trabajadores agr\u00edcolas de las leyes antiguas y racistas que protegen a la mayor\u00eda de los dem\u00e1s trabajadores,<\/a> Como parte de un esfuerzo para mantener un sistema de explotaci\u00f3n laboral en una fuerza laboral hist\u00f3ricamente negra e inmigrante. Por eso nuestro equipo provee apoyo legal en una amplia gama de temas, incluyendo el robo salarial, lesiones en el trabajo, acoso sexual, inmigraci\u00f3n, y trafico humano.<\/strong> Queremos asegurarnos que los trabajadores agr\u00edcolas conozcan y tengan acceso a los servicios legales que tienen derecho a acceder.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 es importante reunirse con los trabajadores agr\u00edcolas en los campos en donde trabajan y en donde viven en muchos casos?<\/h5>\n

Los trabajadores agr\u00edcolas suelen estar aislados. Se les exige trabajar largas horas, 6 o 7 d\u00edas a la semana en ocasiones, y sin flexibilidad de d\u00edas libres para ver a un abogado, m\u00e9dico o maestro. Muchos tienen visas temporales y dependen de viviendas proporcionadas por el empleador. Tienen un acceso raro a los transportes, y cuando lo tienen, pueden verse como un autob\u00fas o camioneta que va solo del lugar de trabajo a la vivienda, y ocasionalmente a Walmart el domingo. Visitarles en sus hogares es la \u00fanica manera pr\u00e1ctica de reunirse con ellos.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es la Carta de Derechos de los Trabajadores Agr\u00edcolas (Carta de Derechos del Trabajador Rural<\/a>) \u00bfY c\u00f3mo ha impactado su trabajo?<\/h5>\n

La Carta de Derechos de Los Trabajadores Agr\u00edcolas (Farmworker Bill of Rights) ha tra\u00eddo muchos cambios positivos a nuestro trabajo y para los trabajadores agr\u00edcolas a quienes apoyamos. Fue aprobada en el 2021 y provee protecciones para los trabajadores agr\u00edcolas contra cosas como el estr\u00e9s por el calor y represalias de los empleadores, as\u00ed como tambi\u00e9n asegurar el salario m\u00ednimo, pago por horas extras, y el derecho de los trabajadores agr\u00edcolas a organizarse. Tambi\u00e9n asegura que los trabajadores agr\u00edcolas puedan tener visitantes y reunirse con proveedores de servicios como trabajadores de atenci\u00f3n m\u00e9dica, maestros, y abogados en donde viven, y as\u00ed apoyar nuestro trabajo.<\/strong> Cuando visitamos a los trabajadores agr\u00edcolas, mantenemos una copia de la carta en mano como prueba de que la ley nos otorga el derecho a visitar a los trabajadores agr\u00edcolas en los campos laborales. La carta nos lleva hacia los derechos b\u00e1sicos y acceso a servicios que las personas que viven y trabajan en los campos, as\u00ed como todas las personas, merecen.<\/p>\n

Hist\u00f3ricamente, aislar a los trabajadores agr\u00edcolas ha facilitado enormemente que la agroindustria los explotara.<\/p><\/blockquote>\n

\u00bfC\u00f3mo est\u00e1 a riesgo la Carta de Derechos de Los Trabajadores Agr\u00edcolas, y qu\u00e9 impacto tiene en su trabajo?<\/h5>\n

Un grupo de agroindustria ret\u00f3 las partes de la Carta de Derechos de Los Trabajadores Agr\u00edcolas que asegura el acceso a los proveedores de servicios claves, afirmando que esto viola los derechos de sus propiedades. La demanda tuvo un efecto paralizador en los trabajadores agr\u00edcolas y los trabajadores de alcance, algo que empeorar\u00eda si la agroindustria logra su meta.<\/strong><\/p>\n

Debido a la demanda, la agroindustria se sinti\u00f3 alentada a bloquear el acceso a los recursos cr\u00edticos y a los servicios para los trabajadores. Por ejemplo, hay un campo laboral en un campo al pie de una barranca que intentamos visitar cada a\u00f1o, y es muy dif\u00edcil tener acceso. La \u00faltima vez que estuvimos all\u00ed, el due\u00f1o de la propiedad sali\u00f3 y le grit\u00f3 a nuestro equipo para que se fueran de la propiedad. El due\u00f1o nos mostr\u00f3 su pistola y insinu\u00f3 que les pasar\u00eda algo malo a las personas que entraran en su propiedad. Golpe\u00f3 la palma de su mano, gesticulando a nuestro equipo y a los trabajadores, para intimidar a aquellos que tuvieran contacto con nosotros.<\/p>\n

Aquellos quienes hacen alcance a los trabajadores agr\u00edcolas y a otras personas vulnerables y de bajos ingresos, no pudieron ver esto de otra manera m\u00e1s que un retroceso de los derechos de los trabajadores.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 les importa tanto a los granjeros que vayan a visitar a los trabajadores agr\u00edcolas?<\/strong><\/p>\n

Hist\u00f3ricamente, aislar a los trabajadores agr\u00edcolas ha facilitado enormemente que la agroindustria los explotara. Su inter\u00e9s es mantener a los trabajadores inconscientes de sus derechos y separados de la comunidad en general y de los recursos disponibles.<\/p>\n

Vemos a muchos propietarios de fincas que adoptan una actitud paternalista hacia sus trabajadores, controlando cada paso que dan. Los mismos empleadores que se preocupan de que las personas entren en sus propiedades, tambi\u00e9n tienden a ser los que restringen a los trabajadores a salir de la propiedad, ya sea para visitar a sus amigos, ir al cine, o para ver a su familia. No tratan a los trabajadores agr\u00edcolas como seres humanos con agencia libre, y esta demanda es solamente el m\u00e1s \u00faltimo ejemplo de ese esfuerzo de controlar la vida de los trabajadores.<\/strong><\/p>\n

Pero nadie debe necesitar el permiso del jefe para reunirse con un defensor legal, acceder a atenci\u00f3n m\u00e9dica, o para invitar a alguien a sus hogares. Los trabajadores tienen derechos como t\u00fa o yo de reunirse con \u00e9l quien quieran sin temor a represalias.<\/p>\n

\u00bfPuede compartir la \u00faltima actualizaci\u00f3n de la demanda?<\/h5>\n

Despu\u00e9s de intervenir en la demanda federal, la agroindustria desestim\u00f3 el caso. B\u00e1sicamente, una cantidad de compa\u00f1\u00edas agr\u00edcolas intent\u00f3 usar los tribunales para difundir desinformaci\u00f3n e intimidar a los trabajadores de servicios como nosotros para que se reunieran con los trabajadores agr\u00edcolas donde viven. Luego los desafiamos, y ellos se dieron por vencidos. Entonces la agroindustria estaba tratando de usar los tribunales para aislar a los trabajadores agr\u00edcolas, y les importaba hacer eso m\u00e1s que garantizar los derechos de alguien bajo la ley. Esto demuestra que al presentarnos ante el tribunal, al preparar un buen caso, y al contar nuestra historia, podemos tener un gran impacto y proteger los derechos de los trabajadores.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo afecta esto la vida de los trabajadores agr\u00edcolas y a los proveedores de servicios?<\/h5>\n

Ahora, no hay alg\u00fan reto pendiente a La carta de Derechos de Los Trabajadores, por eso la ley est\u00e1 vigente y puede hacerse cumplir. Porque intervenimos, los trabajadores agr\u00edcolas de Colorado tienen el derecho al acceso de servicios esenciales tales como la asistencia m\u00e9dica, la ayuda legal, y la educaci\u00f3n en las fincas en donde trabajan y en donde viven en muchos casos.<\/strong> De nuestra parte, sabemos que tenemos a la ley de nuestro lado cuando visitamos a los trabajadores agr\u00edcolas y podemos continuar nuestro trabajo cr\u00edtico sin amenazas de violencia o de intimidaci\u00f3n.<\/p>\n

Aprende m\u00e1s sobre nuestro caso de defensa de los derechos de los trabajadores agr\u00edcolas en Colorado<\/a>. Lea sobre nuestro trabajo y apoye a la Divisi\u00f3n de Trabajadores Agr\u00edcolas Migrantes de los Servicios Legales de Colorado.<\/a><\/em><\/p>\n

Si desea ponerse en contacto con nosotros sobre un caso posible, por favor rellene un formulario. formulario de admisi\u00f3n<\/a> Llame al (202) 630-3095. Podemos hablar con usted en casi cualquier idioma.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cada persona, independientemente de d\u00f3nde venga, de lo que trabaje o de d\u00f3nde viva, deber\u00eda tener acceso a servicios fundamentales como la atenci\u00f3n m\u00e9dica, la educaci\u00f3n y la asistencia jur\u00eddica.
\nComo abogada coordinadora de la Divisi\u00f3n de Trabajadores Migratorios de Servicios Legales de Colorado, Jenifer Rodriguez lidera un equipo para hacer realidad esa visi\u00f3n para los trabajadores agr\u00edcolas de Colorado.
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But her team\u2019s work was complicated by a recent lawsuit filed by a group of agribusinesses against the State of Colorado. The case sought to undo the progress made by a recent Farmworker Bill of Rights, which guaranteed workers\u2019 ability to meet with service providers like doctors, lawyers, and teachers in their homes. We\u2019re proud to partner with Towards Justice and Farmworker Justice to intervene in that litigation and represent Colorado Legal Services to defend farmworkers\u2019 rights. In this interview, Jenifer Rodriguez shares what it\u2019s like providing legal services to isolated farmworkers in Colorado and why that work must be protected.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/farmstand.org\/es\/representing-isolated-farmworkers\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Representing Isolated Farmworkers - Farmstand\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Every person, regardless of where they come from, what they do for work, or where they live, should have access to fundamental services like healthcare, education, and legal help.As the managing attorney for Colorado Legal Services\u2019 Migrant Farm Worker Division, Jenifer Rodriguez leads a team to make that vision a reality for farmworkers in Colorado. 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