El grupo Colorado Worker Group interviene para oponerse a un recurso constitucional contra la ley sobre los derechos laborales del estado
El lunes 7 de noviembre, Colorado Legal Services y un trabajador agrícola anónimo presentó una moción para intervenir Para defender la constitucionalidad de una ley de Colorado que brinda acceso a protecciones y servicios vitales para los trabajadores agrícolas, especialmente aquellos que viven y trabajan en comunidades rurales. Colorado Legal Services está representado por Public Justice, Towards Justice y Farmworker Justice. El trabajador agrícola individual está representado por la División de Trabajadores Agrícolas Migratorios de Colorado Legal Services.
En 2021, Colorado promulgó una ley sobre los derechos de los trabajadores agrícolas que, entre otras cosas, prohíbe a los agricultores y ganaderos “interferir con el acceso razonable de un trabajador agrícola a proveedores de servicios clave […] esto incluye, entre otros, trabajadores de salud, proveedores de educación, abogados, funcionarios gubernamentales y clérigos”. Citando la sentencia de la Corte Suprema de los Estados Unidos Cedar Point Nursery v. Hassid, Varias empresas agrícolas presentaron una demanda impugnando las disposiciones sobre el acceso a los servicios clave de los proveedores de servicios, argumentando que proteger el acceso de los trabajadores a la atención médica, los servicios jurídicos y otros servicios esenciales viola el derecho de los propietarios a excluir a particulares de sus tierras. Colorado Legal Services y el trabajador agrícola individual buscan defender la constitucionalidad de la disposición clave sobre el acceso a los servicios.
La División de Trabajadores Migratorios de Colorado Legal Services ofrece servicios legales completos a los trabajadores agrícolas en una variedad de temas legales, como el robo de salarios, la seguridad en el lugar de trabajo, los derechos civiles (incluyendo la trata de personas y el acoso sexual) e inmigración. Como parte de su trabajo, la organización se reúne con miles de trabajadores cada año, incluidos aquellos que viven en campamentos laborales propiedad o operados por los empleadores, que suelen estar ubicados en propiedades de estos. Desde la demanda judicial, el personal de CLS ha sido acosado mientras se reunía con los trabajadores agrícolas, incluso con amenazas físicas con un arma de fuego.
“Para proteger los derechos legales de los trabajadores agrícolas, que a menudo se encuentran aislados, no hablan inglés ni mucho menos y tienen una capacidad limitada para obtener los servicios que necesitan, es esencial que CLS tenga acceso a estos trabajadores”, dijo Jonathan D. Asher, director ejecutivo de Servicios Jurídicos de Colorado. “Negar el acceso necesario significa negar a los trabajadores agrícolas sus derechos básicos, la información legal y la representación legal que frecuentemente necesitan desesperadamente. El estatuto debe defenderse para proteger los derechos de los trabajadores agrícolas.”
“Dado que muchos trabajadores agrícolas provienen de familias inmigrantes, pueden no tener documentos de identidad y encontrar dificultades en el idioma, son especialmente vulnerables a los abusos por parte de las empresas de agricultura industrial y a menudo enfrentan condiciones peligrosas en el lugar de trabajo”, dijo. Director de Litigios del Proyecto de Justicia Alimentaria Public Justice David Muraskin. “El estatuto de Colorado de 2021 garantiza lugares de trabajo seguros para los trabajadores agrícolas protegiendo su acceso a los proveedores de servicios clave, y enjarrarse de este importante derecho pone en peligro la vida de los trabajadores agrícolas’.”
“Los trabajadores agrícolas enfrentan desafíos inusuales para acceder a servicios de salud y sociales esenciales, ya que es casi imposible visitar a los médicos, los bancos y otros proveedores de servicios clave cuando están trabajando en los horarios en que estos servicios suelen estar disponibles”, dijo. Dirigido a la abogada de justicia, Valerie Collins. “Es imprescindible que los trabajadores agrícolas tengan acceso a servicios esenciales no solo para el trabajador individual, sino también para sus familias y comunidades.”